Coach voor Professionals met een systemische werkwijze

Systeemopstellingen & Coaching door Martijn Bekkers

Ken jij je eigen grenzen, die van je team of jouw organisatie? En welke unieke positie neem jij in binnen jouw systeem? Kijk nu biedt individuele coaching, teamcoaching en opleidingen voor (onderwijs)organisaties, bedrijven en professionals. Laat systemische wetmatigheden voor je werken en kom daarmee op volle kracht in je leven staan. Durf jij de deur te openen naar verandering?

Organisatie en team

Wens je jouw blik te verruimen en jouw organisatie te verstevigen? Loopt het binnen een team wat stroef? Of krijgen je medewerkers te maken met een nieuwe ambitie, verandertraject of fusie? Een organisatieopstelling of teamopstelling helpt je aan heldere inzichten in structuren en systemen, die de sleutel vormen tot succes en effectieve communicatie.

Organisatie en team

We leven in een razend snel veranderende en gecompliceerde wereld. De verwachtingen die je hebt – van jezelf of die anderen van je hebben – zijn vaak hooggespannen. Zowel privé als in het werk. Hoe bepaal je in die dynamiek wat jouw plek is, waar jij je grenzen legt en wat jouw leven zin geeft? Hoe voorkom je (of herstel je van) een burn-out?

Coachtraject: Individuele familieopstellingen

Maak kennis met Martijn

Wil je weten hoe Martijn Bekkers je met systemisch werk op weg kan helpen? Of heb je nog andere vragen? Laten we dan vrijblijvend kennismaken. Dit kan telefonisch of via een videocall.

Opleiding Tafelopstellingen en GrensINzicht

In een vierdaagse praktische opleiding leer je vanuit systemisch perspectief werken.

Workshop familieopstellingen (4 dagdelen)

Bevrijdend inzicht in je familiesysteem met je eigen thema. 

Workshop GrensINzicht
kids

Een praktische driedaagse workshop gericht op kinderen.

Werkwijze van kijk nu

Elk traject is maatwerk; toegespitst op jouw wensen en behoeften. Daarom onderzoeken we eerst jouw vraag: tegen welke patronen en conditioneringen loop jij of loopt jouw organisatie aan? Vervolgens maken we samen een plan van aanpak. Hierin leggen we jouw doelen vast. Tussentijds evalueren we de voortgang. In het laatste gesprek ronden we af; je bent in staat om zelfstandig de stap vooruit te blijven maken.

‘Ik reik je praktische handvatten aan om hardnekkige patronen in je gedrag te doorbreken. De vinger leg ik daarbij op de zere plek en ik confronteer waar nodig, maar altijd op een constructieve en verbindende manier.’
Soms is het confronterend en lastig, maar juist daardoor erg helpend. Ik ga met vertrouwen de toekomst in! Fijn om met jouw rust, respect en veiligheid dit te mogen ervaren. (Coach traject)
E. van P.
Leerkracht basisonderwijs
Verrassend wat er o.a. met het gebruik van blokken gezegd wordt en wordt opengelegd. Een leuke ontwikkeling in Soft-Skills, het heeft me getriggerd tot meer verdieping! Martijn is erg betrokken bij de groep! (Organisatie- en teamopstellingen)
J. Verhoeven
Financieel directeur Meyer beheer-Horeca
De opstellingsmiddag heeft ons als MT een stap verder gebracht, aan het eind van de dag kwamen tot een concretisering van onze ambitie, en zelfs hebben we hier de volgende dag operationele acties aan kunnen formuleren. (Organisatie- en teamopstellingen)
R. van de Voort
Opleidingsmanager Hogeschool Leiden
Je bent een betrokken en warm persoon. Professioneel en kritisch op een aangename wijze. Dank voor de waardevolle opstellingen, gesprekken en feedback. Het respecteren van mijn eigen grenzen zorgen voor een duidelijke grip op mijn leven! (Coach traject)
D. J.
Projectleider Installatietechniek